当社の取り組みEffort

継続改善をスピード感を持って行えるよう、
鶴見製紙ではきめ細かな人材教育を行っております。

FSC®中核的労働要求事項に関する方針声明

当社はFSC-COC規格で示される中核的労働要求事項を尊重し、森林認証に係わる労働者の人権を 擁護するために以下の通り方針を表明します。

 

  1. 児童労働の禁止
    国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
     
  2. 強制労働の排除
    いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
     
  3. 職業と雇用における差別の撤廃
    基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいによる差別、ハラスメ ント等、人権を無視する行為を行いません。
     
  4. 結社の自由と団体交渉権の尊重
    結社の自由及び労使間協議を目的とした団体交渉権を尊重します。

 

ライセンス番号:FSC-C143309

 

2023年6月5日

鶴見製紙株式会社

代表取締役社長 里和 永一

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