田山和奈さん

世の中から必要とされる循環型ビジネスと
尊重し合う社風から生まれる強い組織力が当社の強み

古紙市況や製品の販売状況など
最新の情報を把握してお客さまに提供

資源開発部の仕事の目的は、原料になる古紙を安定的に調達すること。担当の古紙問屋を定期訪問して、当社に搬入していただく古紙の量や値段を交渉しています。数多くの製紙会社がある中で当社を選んでいただくためには、日ごろから信頼関係を築いておくことが大切です。雑談の中にも常に業界の最新の情報を盛り込み、「私と会うメリット」を感じていただけるよう心がけています。
また、企業や役所、学校などから出る機密文書を溶解してトイレットペーパーへと再生させるSDGsの取り組みをお客さまに提案する営業活動も、私たちの役割です。営業の一環として、機密が漏洩することのない安全な環境下で処理を行っていることをお客さまにお伝えする工場見学を開催。最初はあまり興味がなさそうだったお客さまが、最後に「楽しかった」と言ってくださるとうれしいですし、そこから契約につながったときは達成感がありますね。

全員が主役の会社だからこそ
強い組織力で未来を拓いていける

「SDGsに取り組もうとしても、なかなか難しい」という企業が多い中で、鶴見製紙の事業そのものが循環型システムになっていて、しかも不要になったものを生活必需品に生まれ変わらせるところがすごい。世の中から必要とされるビジネスを行っていることを誇りに感じます。
また、組織力の強さも当社の自慢。入社する前は、「営業はバリバリ仕事をして稼いでくるかっこいい仕事」というイメージだったのですが、実際にその「営業」を経験してみると、他部署の人たちの協力がなければ成り立たないことに気づきました。どの部署も同じくらい大変な面があり、同じくらいかっこいい。全員が主役の会社だからこそ、強い組織力で未来を拓いていけるのだと思います。