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Job description
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| コース名態 | 【総合職】 【技術系総合職】 |
| 配属職種 | 【総合職】 ●資源開発部の仕事 再生紙トイレットペーパーの原料となる古紙を調達する仕事です。古紙問屋など既存の仕入先からの調達だけでなく、新規ルートの開拓も実施。企業や官公庁を直接訪問して機密書類を再資源化させていただくよう交渉します。また、工場見学への誘致や、工場見学の案内役も資源開発部の役割。工場をショールーム化し、安心安全なリサイクルの状況を見ていただいくことで、古紙の調達量を増やすことを目的としています。 ●営業部の仕事 スーパーやドラッグストア、ホームセンターといった小売店のお客さまに、当社の製品を販売する仕事です。また、行政や学校、企業を訪問して業務用製品を提案するほか、ふるさと納税に関する業務も担当します。新規販売ルートの開拓も行っています。 ●経営管理部の仕事 経理、総務、庶務、採用、教育、各種資料づくり、工場見学の受け入れなどを行います。社員が効率よく仕事ができる環境、成長できる環境、働きやすい環境をつくることが経営管理部の役割。縁の下の力持ち的な存在です。 ●業務部の仕事 資源開発部の活動を支えるバックヤード部門です。古紙搬入の受付業務などを担うほか、自社ECサイトやSNSの運用も担当します。SNSでは企画から投稿までを行い、製品情報や会社の取り組みを発信。多くの方に当社の価値を伝え、ブランディングに貢献することを目指しています。 ●物流部の仕事 お客さまにトイレットペーパーを届けるドライバーに「この地域のこの店舗にこの数だけ配送してください」と仕事を割り振り、配送の管理を行います。毎日お客さまからご注文いただく商品を確実にお届けすることが使命です。 【技術系総合職】 ●製造部の仕事 製造部には、古紙から再生紙トイレットペーパーの原料を作る「原料部」、原料をシート状にしてドライヤーで乾燥させることによって大きな原紙のジャンボロールをつくる「抄紙部」、それを加工して包装し製品のカタチにする「仕上部」があります。いずれの仕事も、製造過程において起こった事象に関して原因を考えて試行錯誤しながら問題を解決していくおもしろさがあります。 ●製造管理部の仕事 工場の資材・薬品の購買など、業務内容は多岐に渡ります。中でも品質管理は重要な仕事の一つ。不良品の発生を限りなく0に近づけるために、不良品が出た際の各種データを分析し、現場でのヒアリングや調査を行って、原因を特定。機械を改良したり備品を交換したりして原因となっていた事象を改善し、製品の品質を向上させる役割です。 |
| 初任給 | 総合職【大学院卒・大卒】(月給)240,000円 総合職【短大卒・専門卒・高専卒】(月給)219,020円 技術系総合職【大学院卒・大卒】(月給)240,000円 技術系総合職【短大卒・専門卒・高専卒】(月給)219,020円 (2025年4月実績) |
| 諸手当 | ■通勤交通費支給 ■営業手当 ■業務手当 ■残業手当 ■管理職手当(最大月200,000円) ■家族手当(毎月) 配偶者 5,000円 第一子 10,000円 第二子 15,000円 第三子 20,000円 第四子 25,000円 第四子まで支給。 ■第三子出産手当(最大50万円) ■禁煙手当(年間最高20万円) ■安全運転手当(最高6万円) ■永年勤続手当(5年・10年・20年・30年・40年) ■親孝行手当 ・新卒入社して最初のGWに帰省して、ご両親に初任給でプレゼントを購入して感謝の言葉を伝えれば、交通費全額会社負担。 ■懇親会手当(1回一人4000円補助) ■出張手当(交通費、日当、宿泊費) |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 総合職/ 年間休日数121日 土日、祝日、年末年始5日間、夏季休暇5日間、慶弔休暇、有給休暇 技術職/ 年間休日数130日 当社カレンダーによる 年末年始4日間、夏季休暇5日間、慶弔休暇、有給休暇 ※夏季休暇5日間(7~9月間で各自の希望により日程選択)、年末年始、育児休暇配偶者出産休暇、子育て支援休暇、看護休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■iPhone貸与 社員には iPhone が貸与されます。 業務のみではなく、 私用で使っていただいて構いません。 ■社宅制度 一人暮らしをする方には借り上げ社宅1K(家賃本人2割負担)をご用意しています。 妻帯者向け社宅(2LDKまたは3DK)も完備しています。 ■免許取得全額支援制度 内定後、入社までに免許を取得する場合、会社指定の免許合宿に全額支給(交通費・受験料)で参加可能です。 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 毎年5月に健康診断を全社員で受けます。インフルエンザ予防接種の費用も一部支給されます。 ■社員旅行 2年に1回海外社員旅行があります。 ■マス釣りバーベキュー大会 毎年5月または10月に年1回、大型観光バスで日帰りで秋川渓谷にマス釣り&バーベキューに出かけます。全額会社負担です(本人及び家族)。 ■100回帳 会社の指定の行事に参加すると社長のハンコが押され、100回貯まると5万円の旅行券支給。 ■改善提案 社内の仕組み等の改善の提案を実行すると、改善の評価によって支給あり。 ■ベネフィット・ステーション加入 ショッピング、グルメ、映画料金などの割引きをはじめ、結婚・出産やヘルスケアなど、ライフシーンに応じたさまざまなサービスをお得な料金で受けられる総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できます。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
| 勤務地 | 本社/埼玉県川口市南鳩ヶ谷8-1-10 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 実働8時間/1日 |
| 先輩出身校 | <大学> 岩手大学、神奈川工科大学、関東学院大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学 工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学 大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、東京農業大学、東洋大学 日本大学、弘前大学、明治大学、和光大学、早稲田大学 大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校静岡校 |